Für ein Kundenunternehmen suchen wir am Standort Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ca. 12 Monate) einen Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt HR-Digitalisierung in SAP HCM . In dieser Funktion steuern Sie Projekte rund um moderne HR-Systeme, begleiten Digitalisierungsprozesse und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Projektmanager (m/w/d) HR-Systeme / SAP HCM

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von (Teil-) Projekten im HR-Digitalisierungsumfeld
Verantwortung für das Planstellen-Management in SAP HCM
Koordination und Unterstützung bei der Einführung und Rollout von SuccessFactors-Modulen
Erstellung, Pflege und Überwachung von Projekt- und Teilprojektplänen sowie Termin- und Ressourcenübersichten
Erstellung von Statusberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Projektleitung und Steuerkreise
Unterstützung im Testmanagement durch u.a. Planung, Durchführung und Dokumentation
Mitwirkung bei Datenmigrationen durch u.a. Konsolidierung, Aufbereitung, Validierung und Qualitätssicherung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Systemanbietern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement im HR-/IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie Erfahrung mit HR-Prozessen
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project) und MS Office
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors-Modulen
Jahresgehalt ca. 55.000 € bis 60.000 € je nach Qualifikation
37 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten bis zu 80% möglich nach Einarbeitung
Enge Betreuung durch die DIS AG

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