Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Verantwortung für die digitale Transformation der Organisationseinheit "Planung und Bau"
Identifikation, Analyse und Verbesserung der Prozesse in der eigenen Organisationseinheit und an den Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten
Aufbau einer Softwarelandschaft und Bereistellung gebrauchstauglicher und effizienter Anwendungen für die Umsetzung der Investitionshaben
Förderung und Einsatz zeitgemäßer Technologien
Priorisierung von Projekten nachfachlicher Bedeutung, Risiken und Kosten-Nutzen
Aufbau, Entwicklung und Führung der Stabstelle Digitalisierungs- und Anforderungsmanagement
Enge Zusammenarbeit innerhalb von "Planung und Bau" sowie den Organisationseinheiten IT und Einkauf
Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse
Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und fundierte praxisnahe Kenntnisse
Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement
Wünschenswert: Kenntnisse des Planuns- und Bauprozesses sowie erste Führungserfahrungen
Analytisches und strategisches Denkvermögen, großes Interesse an technologischen Herausforderungen
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Moderationserfahrungen heterogener Gruppen, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Spaß am Umgang mit Menschen, Fähigkeit zum Netzwerken
Emphatische & lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Langfristige Karriereplanung und -förderung
Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehrBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/

Leiter:in Digitalisierungs- und Anforderungsmanagement (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)