Pädagogische Fachkräfte unbefristet im Ev. Kita-Verband Radevormwald gesucht

Stimmt, Erzieher/in sein ist kein Kinderspiel. Aus diesem Grund bieten wir dir für dein Einfühlungsvermögen, deine Kreativität, deinen Teamgeist, deine Motivation… einen Beruf, bei dem du dich in einer krisenfesten Branche mit Freude an der Arbeit individuell weiterentwicklen kannst!

Arbeitgeber: Ev. Kindertagesstättenverband Radevormwald

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: keine

Arbeitsort: 42477 Radevormwald

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 15\. Januar 2026

Bewerbungsfrist: 30\. Januar 2026

Ihre Aufgaben: • Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt • Moderne pädagogische Angebote planen, durchführen und evaluieren • Vertrauensvolle, empathische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern • Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und dokumentieren • Christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar machen

Was Sie mitbringen: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung : Erzieher/in, Kinderkrankenschwester/ pfleger, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Studiengang mit Schwerpunkt der Kindheitspädagogik und sozialen Arbeit (darunter auch Grundschullehramt) oder gleichwertigem Abschluss (KiBiz Personalvereinbarung) • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude a m eigenständigen, kreativen Arbeiten • Sie haben Spaß an der Planung und Durchführung der pädagogischen & religionspädagogischen Arbeit • Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich

Ihr Gewinn: • Ein großes, aufgeschlossenes, empathisches Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung • Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Ein grenzachtendendes, respektvolles, gewaltfreies Miteinander unter Einhaltung von präventiven Schutzkonzepten • Arbeiten nach Qualitätsstandards • Individuelle Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach BAT KF inkl. SE Zulage • Betriebliche Altersvo rsorge • Erholungsurlaub über den Mindesturlaub hinaus • 2 Regenerationstage im Jahr und z usätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester • Jahressonderzahlung • Persönliche Kinderzulage bei Bezug von Kindergeld

• Anhang 1