S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa, Dezernat III, Fachbereich Soziales ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Vereine (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Krankheitsvertretung zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

Erhebung und Auswertung allgemeiner sozialplanerischer Daten
Erstellen von Erfassungsbögen nach inhaltlicher Vorgabe zur Erhebung sozialplanerischer Daten
Aufbereitung der erfassten Daten und deren Bereitstellung für die Sozialplanung des FB 50
Erarbeitung und Fortschreibung von Teilfachplanungen der Sozialplanung des FB 50 (Altenhilfeplanung, Planung der Teilhabe behinderter Menschen)
Ständige Erfassung von Lebenslagen, Sozialisationsbedürfnissen, Handlungsoptionen und Defizitlagen der Zielgruppen
Auswertung der Bestandserhebung anhand von SOLL-IST Vergleichen
Zusammenführung der ermittelten Ergebnisse des Planungsprozesses zur Erarbeitung von Planungs- und Entscheidungsvorschlägen
Abstimmung der Planungsvorstellungen mit der/dem SB Sozialplanung sowie der Fachbereichsleitung, Abgleich mit anderen örtlichen und überörtlichen Planungen
Antragsbearbeitung, Bescheiderteilung und Verwendungsnachweisprüfung gemäß Förderrichtlinie des FB 50
Antragstellung und Verwendungsnachweisführung des Landkreises als Zuwendungsempfänger gegenüber den zuständigen Landesoberbehörden (LASV, LUGV) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
Widerspruchsbearbeitung
Mitwirkung an Statistik-, Finanz- und Fachcontrolling- sowie Haushaltsplanverfahren·

Wir bieten Ihnen

angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) - Entgeltgruppe 9a
Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I an einem Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder Steuerfachangestellte/-r oder
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines fachspezifischen Lehrgangs von mindestens sechs Monaten
fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Zuwendungs- und Haushaltsrecht
Kenntnisse von Verwaltungsabläufen
Kenntnisse über regionale Leitungsstrukturen und Angebote im Bereich sozialer Dienste
Kenntnisse in der Anwendung von Softwareprodukten insbesondere MS-Office-Produkten und Datenbanken

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 05.01.2026 **an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

** hauptamt@lkspn.de

Hinweis:

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Winter Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15001.

Information zur Datenverarbeitung

Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link:

Sachbearbeiter Vereine (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)