MUSEUMSPÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Błota) sucht zum nächstmöglichen Termin eine
mit 32 h. Die Einstellung erfolgt unter dem Vorbehalt der Bewilligung von Fördermitteln.
Der Museumspädagogische Dienst im Landkreis Dahme-Spreewald ist ein gemeinsames Projekt verschiedener Ämter, Gemeinden und Städte. Die Museumspädagog*innen stehen allen musealen und kulturellen Einrichtungen beratend und unterstützend zur Seite. Die Aufgabe der museumspädagogischen Fachkraft besteht in der Weiterentwicklung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen im Landkreis sowie in der Stärkung der Sichtbarkeit der Museen, der gegenseitigen Kommunikation und der Netzwerkarbeit. Die Museumspädagog*innen sind bei der Stadt Lübben (Spreewald) angestellt.
Zwischen Berlin und Dresden gelegen, sind wir Kreisstadt des Landkreises Dahme-Spreewald, staatlich anerkannter Erholungsort und Paul-Gerhardt-Stadt. Rund 15 000 Menschen leben hier im Herzen des Spreewalds und genießen Natur, Kultur und Sport. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere über 240 Beschäftigten. Kurze Wege und moderne Arbeitsformen zeichnen uns aus.
Sie sind neugierig? Dann lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Unterstützung bei Konzeptionierung von Museumspädagogischen Angeboten
- Kontakt- und Netzwerkpflege mit Museen des Landkreises, kulturellen Vereinen sowie Bildungsakteur*innen und touristischen Partner*innen
- Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit der Museen des Landkreises und Beratung
- Steuerung museumspädagogischer Projekte
- Erstellung von Dokumentationen (Projektberichte, Protokolle, Museumsakten)
- Durchführung landkreisweiter museumspädagogischer Angebote für Kitas und Schulen
- Öffentlichkeitsarbeit vor allem im Bereich Sozialer Medien
- Studienabschluss als Master/Bachelor oder Diplom im Bereich Kulturwissenschaften, Museumspädagogik, Erziehungswissenschaft bzw.
- Führerschein Klasse B
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Museumsarbeit und der kulturellen Bildung
- ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- wünschenswert ist die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD (VKA) in der EG 9c
- ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team
- Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge,
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche nach einem Kitaplatz
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.01.2026 über unser Online-Bewerberportal:
Für allgemeine Fragen und Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Silvia Westphal unter der Telefonnummer 03546/79-
2410 gern zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich gern an die Fachbereichsleiterin, Frau Anja Rasch, unter der Telefonnummer
03546/79-2400.