Seminarleiter (m/w/d)

Im bfz Landshut ist ab 01.02.2026 die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (9 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Vilsbiburg zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Vilsbiburg
Bewerbungsschluss: 11.01.2026

Aufgabengebiet

Ganzheitliche Betreuung der Teilnehmer*innen im Erwachsenenbereich
Coaching/Sozialcoaching
Kontakte zu anderen Institutionen
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching
Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
Freundliches und sicheres Auftreten
Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Annika Seibt, Tel.: +49 871 96226-42
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.