Die Gustav Wolf Unternehmensgruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen der Stahldraht- und Seilbranche mit Standorten und Produktionsstätten in Deutschland, China, Polen, Ungarn und in den USA.

Ihre Aufgaben

Strategische Steuerung aller HR-Themen der gesamten Gustav Wolf Group und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von fundierten Auswertungen und Analysen und Ableitung von spezifischen Maßnahmen
Führung und Entwicklung der Personalabteilung
Sicherstellung von arbeitsrechtlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Ihre Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und fließende Englischkenntnisse
ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, strategisch und operativ zu denken
Kenntnisse über Tarifverträge der IG Metall von Vorteil

Unser Angebot

Umfassende und systematische Einarbeitung
Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Kurze und unkomplizierte Entscheidungswege
Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Partnerschaftliches Umfeld in einem international agierenden Unternehmen
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen

Personalleiter (d/m/w)