Gewährleistung der fachlichen Standards bei Einleitung und Veränderung von HzE und Leistungen
Vermittlung von Hilfen zur Erziehung und Leistungen nach SGB VIII unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
Einhaltung der haushaltsrechtlichen Vorgaben unter Beachtung der Kosten - und Leistungsrechnung
Überprüfung der Qualitätsstandards der Träger
Steuerung der Trägerauswahl
Ergebnisverantwortung für den Prozess der Unterbringung (Betriebserlaubnis, Kostensätze, Unterlagen)
Beratung und Unterstützung der regionalen freien Träger der Jugendhilfe in Abstimmung mit FD4
Krisenmanagement als Service für den RSD, zur Verfügung stellen ständig aktualisierter Unterlagen und Adressen für den RSD und die Regionaldienstleitung
Beratung der Fachkräfte der Regionalen Sozialpädagogischen Dienste zu fachlichen Fragen der HzE und Leistungen
Schwerpunktmäßige Aufgabenwahrnehmung im regionalen Einrichtungsmanagement (rEM) oder im zentralen Einrichtungsmanagement (zEM)

Abschluss des Diplom- oder Bachelor-Studiums der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales im Laufbahnzweig des Sozialdienstes
sowie eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst oder gleichwertige Praxiserfahrung in einem tätigkeitsrelevanten Arbeitsgebiet

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, mobile Arbeit), eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Beratungsangebote.

Gesundheitsmanagement
Ob Seminare, digitale Angebote oder vielfältige Gesundheitsaktivitäten, wie Laufgruppen, Yoga oder Tischtennis - wir fördern Ihre Gesundheit mit Angeboten für Einzelne und Teams.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Gemeinsam stark: Im Bezirksamt Mitte finden Sie ein offenes und unterstützendes Team, das auf Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung baut.

Flexible Arbeitszeiten
Profitieren Sie von Gleitzeit, um Job und Privatleben besser zu vereinen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen mehr Gestaltungsfreiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit im Bezirksamt Mitte tragen Sie direkt dazu bei, die Lebensqualität der Menschen im Bezirk zu verbessern und das Gemeinwohl zu stärken.

Weiterbildung
Wir bieten vielfältige Weiterbildung: Inhouse-Seminare, digitale Selbstlernangebote, Kurse an der VHS und zertifizierte Lehrgänge an der Verwaltungsakademie Berlin.

Aussagekräftiges Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
Nachweise über bisherige Tätigkeiten
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechperson für Ihre Fragen
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Y. Aktas
+49 30 9018 23440
Bei fachlichen Fragen:
Frau H. Dorr
+49 30 9018 23441

Sozialarbeiter/in im Einrichtungsmanagement (Hilfen zur Erziehung) - m/w/d - (Homeoffice möglich)