Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht:

2 Funding Scouts im Projekt „Potenziale strategisch entfalten“

Vergütung

E13 TV-L

Stellenumfang

insgesamt 175%

Einrichtung

Referat Forschung und Transfer

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

11.01.2026

Beschäftigungsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristet

bis zum 30.09.2030

Über uns

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg erhält vom Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK) und der VolkswagenStiftung aus der Förderlinie "Potenziale strategisch entfalten“ für ihre Profilschärfung und zur Stärkung ihrer nationalen und internationalen Wettbewerbsfähigkeit 22,5 Mio. Euro. Dies soll u.a. mit der konsequenten Vernetzung über Landes- und Staatsgrenzen hinweg, der Förderung von Studierenden und Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen und der Stärkung der interdisziplinären Forschungsschwerpunkte in gesellschaftlich relevanten und innovativen Bereichen stattfinden.

Ziel ist es mit Hilfe der Funding Scouts, die nationale und internationale Sichtbarkeit der Potenzialbereichen der Universität Oldenburg zu steigern, die Drittmittelaktivitäten deutlich zu erhöhen und die Attraktivität der Universität für “High Potentials” weiter zu verbessern. Beide Förderscouts stehen in engem Dialog mit der Oldenburger Forschungsförderung und den Graduierteneinrichtungen sowie den Universitäten Groningen und Bremen, um Potenziale zu erschließen und Talente zu fördern.

Förderscout 1 unterstützt und berät vor allem die neu einzurichtenden interdisziplinären „Booster Units (Impulsgruppen)“ (Einrichtung von Forschungsgruppen in innovativen, interdisziplinären und gesellschaftlich relevanten Forschungsfeldern zur Stärkung der universitären Potenziale und zur Unterstützung der Profilbildung), bei der Beantragung größerer und möglichst internationaler Verbundanträge und thematisiert dabei insbesondere gesellschaftliche Transformationsprozesse und die Generierung gesellschaftlicher Innovationen.

Förderscout 2 mit dem Schwerpunkt internationale Preise und Stipendien bietet universitätsweite Unterstützung bei Nominierungen und Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern der Universität Oldenburg für Forschungspreise im In- und Ausland, unterstützt Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Gewinnung international ausgewiesener Talente für die Universität, z.B. durch die Bewerbung um renommierte Preise der Humboldt-Stiftung, und macht international etablierte „Forschung made in Oldenburg“ weithin sichtbar. Ebenso sollen gezielte Coachings für exzellenzfördernde Einzelförderprogramme (z.B. ERC, Marie Skłodowska-Curie Fellowships, Humboldt Fellowships für Postdocs und für erfahrene WissenschaftlerInnen etc.) erfolgen.

Ihre Aufgaben

Die Stelleninhaberinnen/die Stelleninhaber sind in enger Abstimmung mit der Teamleitung Forschungsförderung des Referates Forschung und Transfer zuständig für die inhaltliche Konzeption, Koordination, Umsetzung und Evaluation der geplanten Maßnahmen. Dazu zählen insbesondere die folgenden Aufgaben:

Koordination der Aktivitäten und Prozesse des Teilprojektes in ihrer Gesamtheit
Koordination der Kommunikationsprozesse
Controlling der Sachmittel für das Teilprojekt
Qualitätssicherung für die Zielerreichung des Teilprojektes und das damit verbundene Monitoring und Berichtserstellungen
Begleitung der Öffentlichkeitsarbeit des Projekts
Konzeption und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen sowie Organisation von Projektmeetings und Gremienterminen
Pflege und Ausbau der projektbezogenen Netzwerkaktivitäten
Mitwirkung an der inhaltlichen Konzeptentwicklung u.a. neuer Förder- und Coachingkonzepten und deren Umsetzung
Durchführung von Antragswerkstätten, Schreib-Camps, Peer-Coachings, Writing Retreats, etc.
Beratung von promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Ausarbeitung von Nominierungsvorschlägen für das Präsidium und Verfassen von Nominierungsschreiben

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni)/Master), Promotion erwünscht
Erfahrung in der Konzepterstellung von Förder- und Coachingkonzepten und deren Umsetzung
Erfahrungen in der Beratung von Antragstellenden
sehr gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Förderlandschaft
gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und der Hochschullandschaft
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünscht sind / Von Vorteil sind

Erfahrungen in der Einwerbung eigener Projektmittel
Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Informationsveranstaltungen

Wir wünschen uns eine kreative, einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft mitbringt. Eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise, eine hohe kommunikative Kompetenz sowohl innerhalb der Hochschule als auch mit Partnern aus Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft sowie ein lösungsorientiertes und strukturiertes Denken runden das Profil ab.

Wir bieten

Die Universität ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und bietet diverse Unterstützungsprogramme.

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten
des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
Nutzung des JobTickets im VBN
einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an die stellvertretende Leiterin des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Ilka Carstens, E-Mail: ilka.carstens@uni-oldenburg.de, Tel. +49 (0)441 798-2817.

Jetzt bewerben

Bitte bewerben Sie sich bis 11.01.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal.

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Informationen zum Bewerbungsportal

Rückfragen zum Bewerbungsportal richten Sie bitte an

jobs@uol.de

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Dr. Birte Lipinski, Ammerländer Heerstraße 114-118, D-26129 Oldenburg. Bitte geben Sie an, für welche Stelle Sie sich vorrangig interessieren.

Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Hochschulsport

Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber