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BEH
Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband Hamburg e.V.

Geschäftsführer/in

Vor 12 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hamburg
Unbefristet
Vor Ort
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben

Der BRS Hamburg sucht zum 01.03.2026 (oder später) eine/n Geschäftsführer/in
(39 Stunden die Woche)

Ihre Aufgaben sind insbesondere die:

  • personelle und finanzielle Leitung der Verbandsgeschäftsstelle
  • strategische und operative Führung des Verbandes im Rahmen der Organbeschlüsse
  • Analyse gesetzlicher und institutioneller Rahmenbedingungen sowie Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung des Sports für und mit Menschen mit Behinderungen
  • enge Zusammenarbeit mit den Verbandsorganen, Verbandsmitgliedern, Partnerorgani-sationen, öffentlichen Institutionen und Rehabilitationssportträgern
  • Repräsentanz des Verbandes nach außen, insbesondere durch Gremienarbeit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) vorzugsweise der Sport-wissenschaften, des Sportmanagements oder der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozial-wissenschaften
  • Berufserfahrung in führender Position, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich oder im Bereich der Sportorganisation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Behinderten- und Rehabilitationssports
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich des Zuwendungsrechts und der öffentlichen Förderung
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
  • Eine eigenständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe
  • Ein engagiertes Team
  • Eine Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 13

Wenn Sie Interesse an einer spannenden Position mit viel Gestaltungsspielraum haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den Behinderten- und Rehabilitations-Sportverband Hamburg e.V.

Geschäftsführer
Herrn Andreas Meyer
Schäferkampsallee 1
20357 Hamburg
a.meyer@brs-hamburg.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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