Mitarbeiter*in Change Management (m/w/d) – WORKDAY
- Verwaltung / Management
- Vollzeit
30625 Hannover
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Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.500 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Ihre AufgabenDu willst echte Veränderung gestalten und die Digitalisierung unserer HR-Landschaft mit Leben füllen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die Einführung unserer neuen Personalsoftware Workday suchen wir zum 1. April 2026 eine*n Mitarbeiter*in als Change-Management-Spezialist*in, der/die nicht nur Prozesse begleitet, sondern Menschen begeistert, Orientierung schafft und Neues nachhaltig verankert. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und mit deiner Expertise dazu beizutragen, unserer Pflege den Rücken freizuhalten - dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Veränderung wirklich möglich macht.
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung aller Change-Aktivitäten im Workday-Projekt
- Du übernimmst die Planung, Gestaltung und Durchführung von Kommunikation, Informationsformaten und Schulungsmaßnahmen.
- Organisation und Leitung von Workshops und Meetings
- Auswirkungen auf Abläufe, Rollen und Zusammenarbeit erfassen und aufbereiten
- Enge Abstimmung zwischen HR-Abteilung und Fachbereichen
- Unterstützung in Testphasen, zum Go-Live und bei allen Schritten, die Veränderungen nach sich ziehen
- Risiken, Fragen und Feedback evaluieren und Lösungen entwickeln
Nach Go-Live:
- Begleitung von Updates, neuen Workday-Funktionen und laufenden Verbesserungen
- Mitarbeit an Change-Management rund um die Digitalisierung unserer Personalverwaltung
- Unterstützung der dauerhaften Nutzung von Workday im Unternehmen
- Erfahrung in Veränderungsprozessen, HR-Themen und Projekten
- Verständnis digitaler HR-Tools; Workday-Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss
- Freude an klarer Kommunikation und daran, Dinge verständlich zu erklären
- Fähigkeit, komplexe Inhalte gut zu ordnen und für andere greifbar zu machen
- Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und keine Scheu vor vielen verschiedenen Ansprechpartner*innen
- Offen, belastbar und pragmatisch - jemand, der gern im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt
Dank unserer Mitarbeiterangebote erhalten Sie zahlreiche Rabatte bei Ihren Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.
Mitarbeiter-Restaurant Mitarbeiter-RestaurantIm Büro der BIPGruppe Hannover ist für Ihr leibliches Wohl gesorgt - frisches und hausgemachtes Frühstück und Mittagessen. Für jeden Geschmack ist etwas dabei und dank des Arbeitgeberzuschusses auch sehr preiswert.
Unbefristeter Vertrag Unbefristeter VertragBei uns sind Sie unbefristet angestellt. Dadurch ist Ihnen eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.
Homeoffice HomeofficeAnteiliges Arbeiten im Home-Office ist möglich. Dabei statten wir Sie mit einem Laptop und einem Diensthandy aus.
Fort- und Weiterbildung Fort- und WeiterbildungBleiben Sie fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.
Aufstiegs- und Karrierechancen Aufstiegs- und KarrierechancenWir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir Ihnen viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen Sie gefördert werden und Sie sich weiterentwickeln können.
Company-Bike Company-BikeMit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie Sie es nutzen möchten, mit unserem Leasing-Angebot bleiben Sie mobil.
Jetzt bewerbenKlingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Jetzt bewerben und mit uns gemeinsam etwas bewegen - herzlich, professionell und auf Augenhöhe.
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Stephan AdämmerBewerbungsablauf -
ich bewerbe mich und was dann?
6 leichte Schritte zu einem sicheren und erfüllten Job bei der bipG
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DEIN ZIEL: Neue Karriere
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