Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfang Logistik EUR 16,90/Std.
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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Empfang Logistik € 16,90/Std.
Sie koordinieren am Empfang Besucher, Mitarbeiter und Lieferanten
Sie sind verantwortlich für Post- und Paketannahme, Schlüsselverwaltung und Weiterleitung von Telefonaten
Sie prüfen Zutrittsberechtigungen und erstellen Zugangskarten
Sie nehmen administrative Aufgaben wahr
Sie betreuen den Paketservice
Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
Zuverlässigkeit / Nachweis Identifikationsnummer im Bewacherregister (soweit vorhanden)
Sie bringen eine ordentliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit
Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und erkennen Handlungsbedarfe eigenständig
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Sie sind mit den grundlegenden MS-Office-Anwendungen vertraut (Anwenderkenntnisse)
Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind kommunikationssicher (schriftlich und mündlich)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie haben Berufserfahrung im gehobenen Pforten- und Empfangsdienst
Sie haben kaufmännisches Verständnis und Organisationstalent
Wir empfehlen, mit der Bewerbung den Lebenslauf und den Qualifikationsnachweis § 34a GewO einzureichen
Eine übertarifliche Bezahlung von brutto 16,90 Euro pro Stunde (zzgl. ggf. tarifl. Zuschläge Nacht, Sonn- und Feiertag)
Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Monatsvorplanung) in Absprache mit unserer Einsatzleitung
Angenehmes Arbeitsklima sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Vorgesehene Pausen werden vergütet
Keine Rufbereitschaften
Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung
Ansprechender Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich (Vollzeit, Teilzeit, Minijob)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentl. Verkehrsmitteln
Der angegebene Bruttostundenlohn basiert auf den ab 01.01.2026 vorgesehenen tariflichen Regelungen