Technischer Objektbetreuer Bestand (m/w/d)
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Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in für den Bereich Technik
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir unbefristet einen engagierten
Technischen Objektbetreuer Bestand (m/w/d)
mit Freude an der Arbeit, der mit uns aktiv die Zukunft der Genossenschaft gestaltet.
- Abwicklung von Kleinaufträgen und laufende Instandhaltung
- Organisation, Kontrolle und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Sanierung von Wohnungen und Einfamilienhäusern zur Wiedervermietung
- Regelmäßige Begehungen unseres Bestandes und Überwachung der technischen Funktionsfähigkeit
- Koordinierung unserer eigenen Regiehandwerker
- Angebotseinholung, Vergabe und Abnahme von erbrachten Bauleistungen und Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Versicherungsschäden
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise
mit einer Zusatzqualifikation, z.B. Immobilientechniker, verfügen alternativ über eine
abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Handwerksmeister oder sind
geprüfter Polier. Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und verfügen über gute
EDV-Kenntnisse.
Ihre Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrungen in der Instandhaltung im Bereich Wohnungsbau, Schwerpunkt:
Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauleistungen und Instandhaltungsmaßnahmen.
Ihre Persönlichkeit
Wir suchen einen teamorientierten und motivierten Mitarbeiter. Sie bearbeiten Ihre
technischen Aufgaben mit hoher Eigenständigkeit und Entscheidungsfreude. Sie handeln
verantwortungsbewusst und bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit. Eine
wirtschaftliche Umsetzung der baulichen Maßnahmen ist ein wichtiges Kernziel Ihres
Handelns. Kollegial und kommunikativ werden Sie Teil unseres Teams.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Eine tarifliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit
- Betriebliche Gruppen-Unfallversicherung
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 37-Stunden-Arbeitswoche in einem flexiblen Gleitzeitmodell (Montag bis Freitag)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen
Eintrittstermin per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@freiescholle.de oder per
Post an die nebenstehende Anschrift.