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WIR FORMEN ZUKUNFT. NACHHALTIG.

Nach diesem Leitsatz arbeitet die Silbitz Group seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Guss. Mit vier Gießereien in Silbitz, Zeitz, Torgelow und im slowakischen Košice sowie einem mechanischen Bearbeitungsunternehmen in Staßfurt und einem eigenen Modellbau in Crossen, bietet das Unternehmen Guss in Präzision - von der Konstruktion bis hin zum einbaufertigen Gussteil.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Silbitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als

Werkstoffprüfer für zerstörungsfreie Prüfung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Organisation und Durchführung der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung an Gussteilen
Selbstständiges Bewerten der Prüfergebnisse in Bezug auf die Anforderungen, einschließlich Dokumentation
Erstellen von Abweichungsberichten bei Nichtkonformität
Durchführung von mobilen und stationären Härteprüfungen am Gussstück

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
Erste Berufserfahrungen im Bereich zerstörungsfreier Werkstoffprüfung wünschenswert
Qualifikation nach DIN EN ISO 9712 in den Verfahren Sichtprüfung (VT) Stufe 2 und in mindestens einem weiteren Oberflächenprüfverfahren (MT, PT) erforderlich
Qualifikation nach DIN EN ISO 9712 in mindestens einem Volumenprüfverfahren (UT, RT) wünschenswert
Befähigungsnachweis zum Führen von kabinen- und flurgesteuerten Kranen (Brücken- und Portalkran) sowie Gabelstaplern wünschenswert
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Technisches Verständnis sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
Zuverlässigkeit sowie gewissenhafte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
ausgeprägte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
eine leistungsrechte, tarifliche Vergütung
eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
38h- Woche
30 Tage Jahresurlaub sowie tariflichen Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
vergünstigtes Speiseangebot in der betriebseigenen Kantine
Mitarbeitervergünstigungen und Teilnahme an Bonus- und Rabattprogrammen