Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication - sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können.

Zusammenfassung

Die VTÜ Versicherungsvermittlung GmbH ist ein zentraler Bestandteil des TÜV Rheinland Konzerns und agiert als Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 GewO. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unserer Gesellschaft suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer:in (w/m/d).

Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig
Strategische und operative Führung der VTÜ innerhalb des TÜV Rheinland Konzerns unter Berücksichtigung der spezifischen Geschäftsprozesse eines Versicherungsmaklers.
Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Versicherungsprogramme mit Fokus auf Haftpflicht-, Sach-, Cyber- und D und O-Versicherungen.
Koordination der Verträge zur betrieblichen Altersversorgung, sofern diese mitarbeiterfinanziert sind.
Steuerung des Mitarbeitergeschäfts im Bereich privater Versicherungen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks zu Konzerngesellschaften, Versicherern und externen Kooperationspartnern.
Beratung der Gesellschaften der TÜV Rheinland Group zu sämtlichen Versicherungsthemen, einschließlich der Begleitung von Schadenfällen sowie der Gestaltung und Optimierung des Konzernversicherungsbereichs.
Fachliche und disziplinarische Führung der VTÜ-Mitarbeitenden unter Beachtung der Konzernrichtlinien.

Erfahrung und weitere Qualifikationen

Ihr Profil - fachlich versiert und persönlich überzeugend
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen, oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
Fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, einschließlich der Nutzung moderner Kommunikationsmedien
Wünschenswert sind Kenntnisse im Industrie- und Technologieumfeld sowie Erfahrungen im Bereich Captive-Lösungen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strategisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen