Sachbearbeiter (m/w/d)

In der gfi gGmbH Mittelfranken ist ab 01.03.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit Dienstsitz in Fürth zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Fürth
Bewerbungsschluss 04.01.2026

Aufgabengebiet

Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verwaltung und Durchführung von Bildungs- und Betreuungsangeboten
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung wünschenswert
Teamfähigkeit
Gute Auffassungsgabe
Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, mobile Arbeit und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christina Friedrich, Tel.: 09131 8954-85 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.