STA
Stadtwerke Halle GmbH
Techniker Netzschutz (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Vor 9 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Halle (Saale)
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Ihre Aufgaben
Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Techniker Netzschutz (m/w/d)
- Koordinierung und Einhaltung der Wartungsaufgaben und Pflege der Anlagendaten in der Schutzdatenbank,
- Analyse von Ergebnissen der Wartungstätigkeiten sowie des Auslöseverhaltens der Schutzsysteme im Fehlerfall,
- Verantwortung für Inbetriebnahmen- und Wiederholungsprüfungen in den Netzschutzsystemen und an den Regeleinrichtungen,
- Führung von Abstimmungen zu Schnittstellen zwischen Feld- und Stationsleittechnik,
- Erstellung von Handlungsabläufen für den Prüfumfang sowie Gefährdungsbeurteilungen,
- Erstellung und Aktualisierung von Weisungen und Betriebsanweisungen für die Schutz- und Schutzleittechnik,
- Kontrolle und Prüfung von Einstelldaten, welche sich aus den Vorschriften, Normen sowie innerbetrieblichen Vorgaben hinsichtlich der Anlagenfunktionalität ergeben,
- Berechnung von Schutzeinstellwerten und Erstellung von Staffelplänen für Leitungsschutzeinstellungen in einfachen Ringnetzen,
- Führung und Verantwortung der elektronischen Archivierung und Archivierung der Parameterdaten sowie Marktbewertungen zu neuen Prüftechniken bzw. Prüfverfahren,
- Vertretung der Fachgruppen bei Baustellenberatungen,
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst.
- abgeschlossene Technikerausbildung auf dem Gebiet der Energietechnik und Prozessautomation oder eine vergleichbare technische Qualifikation,
- dem o.g. Aufgabengebiet langjährige Berufserfahrung,
- umfassende Kenntnisse im Aufgabengebiet und in der Parametrierung von digitalen Schutzrelais sowie in der Programmierung von SPS für Schutzfunktionen, Anlagenverriegelungen und Feldleittechnik,
- Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung,
- Besitz der Schaltberechtigung für 110kV Anlagen,
- PKW-Führerschein.
UNSER ANGEBOT
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung:
- attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
- Arbeitsgestaltung:
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance:
- 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge:
- vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits:
- Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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