Pflegefachkraft (w/m/d) im Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck eine

Pflegefachkraft (w/m/d)

in Vollzeit oder in Teilzeit

(unbefristet)

Arbeitgeber: Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. - Pflegeheim "Sankt Stephanus"

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 15\. Januar 2026

Imagespot Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V.

» Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch pflegefachliche Versorgung, Beratung und Begleitung

» Mitwirkung an der ärztlichen Therapie, Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen

» Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung

» PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der Entbürokratisierung

» aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

» eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Krankenpflege

» soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung

» Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

» hohe Lernbereitschaft und Engagement

» Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst

» Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

» Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 7) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

• Anhang 1