Für ein Projekt im Rahmen des ESF Plus-Programm „KiTaVielfalt International - Willkommen. Anerkennen. Zusammenarbeiten. “ suchen wir ab sofort eine Person (w/m/d) als Coach*in/Referent*in (50-80%) zur Förderung einer diskriminierungssensiblen Betriebskultur und Stärkung einer demokratischen Haltung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen.

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Verlängerung ist ggf. möglich.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Schulung- und Informationsangeboten für Träger der Kindertageseinrichtungen einschließlich deren Belegschafen sowie für Berufsschüler*innen, Lehrkräfte und pädagogische Teams von Fach- und Berufsschulen mit pädagogischem oder hauswirtschaftlichem Schwerpunkt zur Förderung einer diskriminierungssensiblen Willkommens- und Anerkennungskultur.

Begleitung von Veränderungsprozessen, zur Stärkung der interkulturellen Zusammenarbeit und des Diversitätsbewusstseins in Einrichtungen.

· Vernetzung mit relevanten Akteur*innen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Soziologie, Soziale Arbeit, Pädagogik, Politikwissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in den Themenfeldern Vielfalt, Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und Verschwörungstheorien
Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungen und Trainings für Erwachsene
freundliches und sicheres Auftreten
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamkompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit
gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

· Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, neue Kompetenzen zu entwickeln

· einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz

· ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten

· Austausch in einem deutschlandweiten Netzwerk

· eine den Aufgaben entsprechende Vergütung

· Mitarbeit in einem motivierten, interkulturell diversen und sehr engagierten Team mit hoher Fachkompetenz.

· flexible Arbeitszeiten

· vergünstigtes Jobticket

beramí möchte vielfältige Lebenswelten und Erfahrungshintergründe repräsentieren und einbeziehen. Deshalb begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Zuwanderungsgeschichte.

Bei Interesse senden Sie uns bitte bis 03.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Lebenslauf, Anschreiben, relevante Zeugnisse- bitte alles in einem zusammengeführten PDF-Dokument) bitte per E-Mail an

bewerbung@berami.de

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.