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eine:n Werkstudent:in Legal Tech (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung

in Teilzeit (20 Stunden) in Berlin

Deine Aufgaben Deine Mission

Du bringst juristische Prozesse ins 21. Jahrhundert! Als Legal Tech Werkstudent:in baust Du die technologische Brücke zwischen Recht und Innovation. Du entwickelst Tools, die unsere Arbeit schneller, präziser und zukunftssicherer machen - von intelligenten Automatisierungen bis zu datengetriebenen Analysewerkzeugen.

Deine Aufgaben Innovation & Entwicklung

Du konzipierst und entwickelst neue Legal Tech Lösungen mit Skriptsprachen, Excel und Low-/No-Code-Plattformen
Du baust KI-gestützte Tools und intelligente Agenten für juristische Workflows auf
Du arbeitest mit externen Entwicklerteams bei der Realisierung spezialisierter Datenanalyse-Projekte zusammen

Automatisierung & Optimierung

Du implementierst Automatisierungsprojekte zur Standardisierung juristischer Prozesse
Du wartest und baust unsere bestehenden Legal Tech Tools strategisch aus
Du optimierst unser "Kündigungs+"-Tool und ähnliche Anwendungen

Research & Analyse

Du führst Recherche-Arbeiten für neue Tech-Projekte durch
Du entwickelst unsere bestehende Toollandschaft weiter
Du analysierst, bereinigst und bereitest Daten für juristische Use Cases auf

Dein Profil Must-haves

Technischer Background: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Automatisierung, Tech-Lösungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Digital Native: Du bringst ausgeprägte digitale Affinität und Begeisterung für innovative Technologien mit.
Legal Know-how: Du verfügst über grundlegendes Verständnis juristischer Zusammenhänge (idealerweise Arbeitsrecht).
Excel-Expertise: Du beherrschst fortgeschrittene Excel-Funktionen sicher.
Coding Skills: Du hast Erfahrung mit Programmiersprachen (z.B. Python) und KI-gestützten Code-Editoren.

Nice-to-haves

Du hast Hands-on-Erfahrung mit No-Code-Anwendungen (z.B. Zapier, Make, Airtable).
Du hast bereits eigenständig Apps oder KI-Agenten entwickelt.
Du bringst Kenntnisse in Datenanalyse, Datenbereinigung und -vorbereitung mit.
Du hast Projektmanagement-Erfahrung in Tech-Projekten.

Persönlich bist Du

Lösungsorientiert: Du siehst Herausforderungen als Chance für Innovation.
Kommunikativ: Du übersetzt Tech-Sprache in Juristendeutsch und umgekehrt.
Eigeninitiativ: Du treibst Projekte proaktiv voran und denkst mit.
Neugierig: Neue Tools und Technologien begeistern Dich.

Warum Du zu PWWL gehören solltest

Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend.

Außerdem bieten wir:

Mobiles Arbeiten
Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros
Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension
Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.)
Regelmäßige gemeinsame Lunches
Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen
…und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unserer jährlichen Skifahrt

Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

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Über uns

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 150 Kolleg:innen, die standortübergreifend als #OneTeam auf Augenhöhe zusammenarbeiten und denen wir als Arbeitgeber Raum für fachliche Exzellenz und persönliche Weiterentwicklung geben.

Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.

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