Teamleiter:in (m/w/d) Montage
Als Teil einer zukunftsorientierten Organisation leisten Sie einen direkten Beitrag zu operativer Exzellenz, Teamleistung und zum Gesamterfolg von Caresyntax in Bezug auf Liefer- und Kundenzufriedenheit.
Ihre Aufgaben*Planung und Überwachung der täglichen Montagearbeiten mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Produktivität
*Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Steigerung der Produktionseffizienz und Beseitigung von Engpässen
*Empfehlung und Umsetzung von Verbesserungen an Anlagen, Equipment und Arbeitsabläufen
*Sicherstellung der Einhaltung von Betriebs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
*Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teamleitern zur reibungslosen Koordination der Abläufe
Führungsverantwortung:
*Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden
*Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Erreichung hoher Leistungs- und Zufriedenheitsniveaus
*Verantwortung für Zielplanung, Leistungsbewertung, Mitarbeitergespräche und Einhaltung von Richtlinien und Prozessen
*Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (Medientechnik oder vergleichbare Fachrichtung) oder **Techniker/Ingenieur **mit Bachelorabschluss in Medientechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
*Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Montage elektronischer Komponenten
***Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung **in einer vergleichbaren Produktions- oder Fertigungsumgebung
*Fundierte Kenntnisse in LEAN-Management, Produktionsplanung und Prozessoptimierung
*Gute IT-Kenntnisse (MS Office, Datenbank- und Websysteme)
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
*Strukturierte, qualitätsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten:
*Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen an der Schnittstelle zwischen Technologie und Gesundheitswesen
*Führen Sie ein motiviertes Team und gestalten Sie aktiv die Qualität und Effizienz unserer Produktionsprozesse
*Profitieren Sie von einem modernen, sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert
*Wellness-Bonus: 400 € netto pro Jahr für Gesundheits- und Wellness-Ausgaben
*Learning & Development-Bonus: 1.000 € netto pro Jahr für Weiterbildungen und Trainings
*EAP-Programm: Kostenlose Beratung in rechtlichen, finanziellen und psychologischen Angelegenheiten
*Flexible Arbeitszeiten
*28 Urlaubstage, plus 2 Freiwilligentage und 1 Sonderurlaubstag
*10 Kind-Kranktage
*Frisches Obst & Kaffee im Büro
*Team-Events und gemeinsamer Spaß
Gehalt : 60,000.00 Euro