Als treibende Kraft in der digitalen Transformation unserer Division gestalten Sie zentrale IT-Programme mit Fokus auf anspruchsvolle SAP-Initiativen. Sie führen bereichsübergreifende Teams, orchestrieren komplexe Projektlandschaften und sorgen dafür, dass strategische IT-Vorhaben effizient, zukunftsfähig und im Einklang mit den Unternehmenszielen umgesetzt werden. Wenn Sie gerne große Transformationsprogramme steuern und dabei SAP als Herzstück moderner IT-Architekturen verstehen, freuen wir uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Steuerung und Weiterentwicklung des IT-Portfolios der Division mit Schwerpunkt auf SAP-Transformationsprogrammen
Eigenverantwortliche Führung komplexer IT-Programme inklusive Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung
Koordination aller projektübergreifenden Abhängigkeiten sowie Sicherstellung eines wirksamen Risiko-, Stakeholder- und Kommunikationsmanagements
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
Übernahme der Steuerung im IT-Dienstleister-Management (Ausschreibungen, Auswahl, Schnittstellenmanagement, operative Zusammenarbeit)
Fortschrittsüberwachung, Berichterstattung auf Management- und C-Level, sowie Sicherstellung der Programmerreichung im Sinne der Unternehmensziele
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich IT, Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement (inkl. Change Management), idealerweise mit SAP-Großprojekten
Erfahrung in der Führung von Teams und in komplexen Transformationsumgebungen
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA Level C oder vergleichbar)
Tiefes Verständnis für unternehmensweite, komplexe SAP-Systemlandschaften (sowohl R3 als auch HANA) und deren Schnittstellen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, starke Moderations- und Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit sowie sicheres Agieren in internationalen und dynamischen Kontexten
Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mobiles Arbeiten
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

IT Programmmanager - Schwerpunkt SAP (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)