Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Kundenzentren haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten** **Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Berufliche Orientierung der Teilnehmenden im Berufsfeld Metall
Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundkenntnisse im Berufsfeld
Planung und Durchführung von Praxisprojekten
Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Klassenbuch etc.)
Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Lebenssituation stabilisieren
Hilfe beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur
Entwicklung von Schlüsselqualifikationen (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, etc.)
Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten

Das bieten Sie

Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss in dem Berufsfeld mit Ausbildereignungsprüfung
mind. einjährige Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Ausbildung im Berufsfeld, entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
aktuelle Kenntnisse über den örtlichen Arbeitsmarkt
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

Tarifliche Vergütung
30 Urlaubstage
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und transparente Strukturen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie
Sächlich und technisch gut ausgestattete Räumlichkeiten
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter/innen

Ausbilder*in Metall (m/w/d)