DIA
Diakonisches Werk - Stadtmission Dresden gGmbH
Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Dresden
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Beginn 01.12.2025
Stundenumfang 32 Stunden pro Woche
Standort
- Wohngruppe Komet
Bereich: Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Wir suchen zum 01.12.2025 einen Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation (m/w/d) für unsere Wohngruppe Komet in Dresden-Prohlis. Die Stelle hat einen Umfang von 32 Stunden pro Woche und ist unbefristet.
Aufgaben - Organisation des Wohngruppenalltags mit Kindern und Jugendlichen zwischen 4 und 18 Jahren
- Begleitung und Unterstützung von Kindern/Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung
- selbständige Umsetzung von Fachstandards bzw. getroffenen Vereinbarungen
- sorgfältige Dokumentation von beobachteten Verhaltensweisen und organisatorischen Notwendigkeiten
- fachliches Formulieren von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen im Sinne der vereinbarten Ziele
- Förderung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
- Elternarbeit mit besonderem Fokus auf Rückführung in die Herkunftsfamilie (Durchführung von Elternworkshops, Arbeit mit Eltern im WG Alltag und in Häuslichkeit)
- Vernetzung der Kinder/Jugendlichen im Sozialraum
- Abschluss als Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation / B.A. Heilpädagogik
- Erfahrungen im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe
- partizipativer Einbezug der Kinder und Jugendlichen in Prozesse und Lösungsentwicklungen
- empathische Offenheit zu Mitarbeitenden, Adressat:innen und deren Familien
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- organisatorisches Geschick sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an gemeinsamer lösungsorientierter Arbeit im Team
- Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie Dresden
- Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 AVR Diakonie Deutschland, Fassung Sachsen, mit regelmäßigen Tarifanpassungen
- Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
- betriebliche Altersvorsorge
- Kinderzuschlag
- Beihilfe zu Geburt und Zahnersatz
- 31 Tage Urlaub
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder Ruhephase vor der Rente
- Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, Fort- und Weiterbildung intern/extern
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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