Zum nächstmöglichen Termin (idealerweise ab 1. Dezember 2025 oder 1. Januar 2026, zunächst befristet für 12 Monate) suchen wir Sie als

Werkstudent (m/w/d) HR International & People Relations

(16-20 h/Woche)

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei spezifischen Themen der Betreuung unserer Mitarbeiter in den 31 internationalen Tochtergesellschaften
Eigenverantwortliche Abwicklung administrativer Personalprozesse (Mitarbeitereintritte/-austritte, Versetzungen, uvm.)
Selbständige Durchführung von Recherchen sowie Konzepterstellung zu aktuellen sowie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei der Organisation von Trainings und Schulungen
Mitarbeit in Projekten, wie bspw. die Digitalisierung oder diverse Personalmarketingaktivitäten

Ihr Profil

Belegung eines relevanten Studiengangs in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches, idealerweise mit dem Schwerpunkt Human Resources Management
Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich HR
Strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit
Kenntnisse in SAP-HR / SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
16-20 h Verfügbarkeit in der Woche

Ihre Benefits

Mitarbeit in spannenden Projekten und Prozessen im Bereich HR International & People Relations
Sammeln von Praxiserfahrung schon während des Studiums
Möglichkeit in den Semesterferien Stunden anzupassen sowie nach Vereinbarung Entlastung in Prüfungsphasen
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
30 Urlaubstage pro Jahr
Moderne Arbeitsplätze
Attraktives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team

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Werkstudent (m/w/d) Human Resources