SPIE Wiegel: Mit Expertise die Zukunft steuern: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für den Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima) der mit Empathie und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA (Rechenzentren) beiträgt.

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik | Perspektivischer Standortleiter m/w/d

Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0702
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau eines neuen Standortes mit der Möglichkeit, ein eigenes Team zu entwickeln
Betreuen von TGA-Projekten vor Ort inkl. technischer und wirtschaftlicher Abwicklung (hauptsächlich im Bereich Rechenzentren)
Erstellen von Basisunterlagen für die Projektplanung sowie Termin- und Ressourcenplanung
Pflege von Kundenkontakten, Abschätzen von Angeboten für Kunden in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
Mitarbeit bei der Verbesserung des Arbeitsschutzes

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen und der perspektivischen Übernahme von Führungsverantwortung
Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B

Wir bieten

**Verlässlichkeit: **Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
**Gesundheit: **Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)