Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium in ´Soziale Arbeit´/ Sozialpädagog:in/ Sozialarbeiter:in (BA/ MA/ Dipl.) für unsere Kinder- und Jugendarbeit

Ab dem 01.01.2026 oder später möchten wir die ½ Stelle als pädagogische Co-Leitung (19,5h Wo.) mit einer/m Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in/ abgeschlossenes Studium in ´Soziale Arbeit´ (m/w/d) neu besetzen.

Ihr Profil/ wir wünschen uns:

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialpädagogik/ Sozialer Arbeit o. fachverwandtem Beruf
Praxis in der Kinder- und Jugendarbeit, in der Gruppenarbeit und pädagogischen Interventionen
Kenntnis von Konfliktlösungsstrategien und Kriseninterventionen
Erfahrung in der Erwachsenenbildung und in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden, sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Die Bereitschaft und zeitliche Flexibilität zur Arbeit in den Schulferien sowie gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen wird unbedingt vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

eine Arbeit in einem engagierten, kollegialen und freundlichen Team mit flachen Hierarchien
eine sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige und sinnstiftende Aufgaben mit hoher Werteorientierung
ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung analog Tarifvertrag der Länder nach Gruppe S11b + Erfahrungsstufe
Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub Ihre Aufgaben entnehmen Sie der beigefügten Stellenbeschreibung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Praktische Arbeit (60%)

Planung, Durchführung und Begleitung (per „Notfallhandy“) von Ferienmaßnahmen für Kinder und Jugendliche
Anwerbung und Auswahl der ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuer, Kontaktaufbau- und -pflege zu den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern
Durchführung von Aus- und Fortbildungsveranstaltungen für die ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuer
Begleitung und Steuerung der Teambildungsprozesse
Begleitung, Intervention der Gruppen/ Teams während der Reisen

Konzeptionelle Arbeit (20%)

Fortschreibung des Fachkonzeptes für die Durchführung der Maßnahmen der Kinder- und Jugenderholung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Hamburger Landesförderplans „Familie und Jugend“; Entwicklung und Fortschreibung eines Leitbildes als pädagogische Plattform für alle Beteiligten
Analyse der allgemeinen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe, Analyse der örtlichen Ressourcen und pädagogischen Aktionsmöglichkeiten bezogen auf die jeweilige Zielgruppe; Festlegung der jeweiligen pädagogischen Ziele der einzelnen Reise bezogen auf die jeweilige Zielgruppe
Fortschreibung eines Aus- und Fortbildungskonzeptes für die ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuer der Ferienmaßnahmen auf der Basis der Jugendleitercard-Ausbildung unter Berücksichtigung spezifischer pädagogischen Fragestellungen der Jugenderholungsmaßnahmen (z. B. Genderfragen, interkulturelle Arbeit, Gewalt, Kinderschutz, sexuelle Grenzverletzungen, Inklusion)
Fortschreibung des vorhandenen Handbuches/Leitfadens für Betreuer/innen unter Einbeziehung von Kinderschutz- und Genderfragen, Differenzierung zwischen Träger- und Betreuerinnen- und Betreuerleistung
Fortschreibung des Konzeptes zur Betreuerinnen- und Betreuergewinnung und Qualifizierung
Fortschreibung des Informations- und Beschwerdemanagementkonzepts** **

Qualitätssicherung (20%)

Auswertung der durchgeführten Ferienmaßnahmen; Analyse von Problemen und Beschwerden; Anwendung der Ergebnisse zur Verbesserung der inhaltlichen Ausgestaltung des Angebots und zur Entwicklung neuer Ferienangebote
Überprüfung und Umsetzung der im Zuwendungsbescheid der Sozialbehörde - Amt für Familie - genannten Erfordernisse/ Bedingungen
Überprüfung und ggf. Fortschreibung vorhandener Auswertungsmethoden unter unterschiedlichen Gesichtspunkten (u.a. der Tauglichkeit für die Legungen von Verwendungsnachweisen) für die Teilnehmer/innen, ggf. Eltern, Betreuer/innen für die interne Qualitätsentwicklung
Fachlicher Austausch mit anderen Anbietern von Jugenderholungsmaßnahmen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Thematik, Besuch von Fortbildungsveranstaltungen zur Thematik und entsprechender Input in die Organisation.

Ehrenamtliche/ Juleica-Ausbildung