Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht- sofort eine

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)

für den Fachdienst Planen und Bauaufsicht

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungsgruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) - bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn gewährleistet ist, dass die Servicezeiten abgedeckt werden.

Ihre Aufgaben u.a.:

Vertretung der Fachdienstleitung bei Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Leitung des Fachdienstes Planen und Bauaufsicht
Übernahme der Teamleitung im Team Verwaltung
Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den zugewiesenen Bereich
Bearbeitung der Widerspruchsverfahren und der Durchführung von Klageverfahren im Bau-, Denkmal- und Deichrecht
Bearbeitung schwieriger Fälle im Fachdienst, insbesondere Verfahren nach § 79 NBauO
Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Deichbehörde (Antragsverfahren, Abgabe Stellungnahmen, Planung, Koordinierung und Durchführung von Deichschauen, Wahrnehmung der Aufgaben der Aufsichtsbehörde über die Deichbände),
Wahrnehmung des Sturmflutbeobachtungsdienstes

Ihr Profil

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste (Bachelor of Arts/FH//Dipl.-Verwaltungswirt*in) oder
erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
idealerweise mindestens dreijährige Berufserfahrung; wünschenswert in der öffentlichen Verwaltung
idealerweise fundiertes Fachwissen insbesondere in der Anwendung der Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gesetz über Ordnungswidrigkeiten, Nachbarrecht, Nds. Denkmalschutzgesetz sowie Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
Kenntnisse in der Anwendung des Nds. Deichgesetztes sind wünschenswert
Stark ausgeprägte Auffassungs- und Urteilsfähigkeit sowie Entschlusskraft, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit
Sehr stak ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein, Konflikt- und Kritikfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Erfahrung im Umgang mit ProBauG wünschenswert
PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 13.09.2025 unter Angabe des Kennwortes 84_FD 63 - stellv. FDL an:

Landkreis Wesermarsch gerne per Email an: bewerbungen@wesermarsch.de

Fachdienst 10 - z.H. Frau Oetken

Poggenburger Str. 15

26919 Brake

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken.
Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) (Homeoffice möglich)