Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir sind von hier, schon immer. Die Tradition der Sozialwerke in Guben reicht bis zurück ins Jahr 1959, als auf dem Sandberg eines der ersten Feierabendheime in der DDR errichtet wurde. Seitdem verbinden wir Generationen, Jüngere helfen Älteren, sie alle eint eine gemeinsame Heimat. Gleichzeitig gehen wir stets im Wandel der Zeit und schaffen so eine gesicherte Zukunft mit Perspektive. Denn die Sozialwerke sind von und für Menschen von hier.
Sie legen Wert auf Anerkennung Ihrer Arbeit, möchten Teil eines zuverlässigen Teams sein und haben Lust Ihre Ideen einzubringen? Dann finden Sie in uns, der Gubener Sozialwerke gGmbH, Ihren passenden Arbeitgeber!
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Pflegefachzentrum eine
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)- Überwachung und Koordination der Pflegedokumentation im Rahmen von Pflegevisiten
- Koordination von Arbeitsprozessen
- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der stationären Altenpflege
- Beurteilen des Pflegezustandes der Patienten sowie Einleiten von Maßnahmen
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
Sie bereichern unser Team durch:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitungskraft in der Pflege oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren Einfühlungsvermögen, Umsichtigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Führerschein Klasse B
Bei uns erwartet Sie:
- individuelle Einarbeitung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
- 30 Tage Urlaub zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei
- arbeitgeberfinanzierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- sehr gute regelmäßige angepasste Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
- ggf. Übernahme von Kitagebühren inkl. Essengeld und /oder Familienzuschlag für schulpflichtige Kinder (wenn Voraussetzungen vorliegen)
- regelmäßige Teamevents