Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Ort: Neuruppin | Arbeitszeit: Teilzeit | Kennziffer: OPR3252612
Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.
Für unser ambulantes Team der **Hilfen zur Erziehung in Neuruppin **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) eine:n
Erzieher/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)Wir unterstützen im Landkreis Ostprignitz-Ruppin Kinder, Jugendliche und Familien mit individuellen Angeboten, um den verschiedenen Bedarfen gerecht zu werden. Unser multiprofessionelles Team kann so mehrere Angebote realisieren und ist gut vernetzt.
- zuständig für die Begleitung von Familien, Jugendlichen und jungen Heranwachsenden bei (Erziehungs-)problemen
- Unterstützung der Adressat:innen bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen - von Finanzen über Wohnen bis hin zur Gesundheitsfürsorge
- zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartnern
- aktive Mitgestaltung bei Projektideen und Freizeitgestaltungen
- Organisation von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Feriengestaltung
- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erieher/Erzieherin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin
- Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung oder ambulanten Hilfen zur Erziehung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Empathie und Offenheit für unterschiedliche Lebensbiografien
- Kreativität und Lösungsorientierung in der Begleitung, verbunden mit Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen
- selbstständige, ressourcenorientierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
- Du handelst nach dem systemischen Ansatz
- PC-Kenntnisse und eingestellt auf digitale Dokumentation
- Besitz der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B und eines eigenen PKW´s
- flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeiten
Darauf kannst du dich freuen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Ansprechperson
Michaela Barth
Outlaw gGmbH
Ansprechperson
Susan Tonak
Outlaw gGmbH
Karl-Liebknecht-Straße 6
16816 Neuruppin