Elektriker (m/w/d)
Mehr über das Unternehmen
Wir suchen begeisterte Elektriker/Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d), die eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in der Produktion suchen. Nach einer umfangreichen Einarbeitung bieten wir Tätigkeiten in den Bereichen Prototypenbau, Serienfertigung und Instandsetzung an.
- Fertigung von Kabelbäumen und Kabelleitungen nach Zeichnung und Stückliste
- Montage von elektrischen/ elektronischen Geräten und Leiterkarten
- Erfassung von fehlerhaften Bauteilen mittels Kontrollbericht
Umsetzung von Prüfvorschriften und -vorgaben im Rahmen des Fertigungsfortschritts - Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten nach Fertigungsunterlagen sowie Montageanleitungen
- Kommunikation mit Teamleitern, Konstruktion und Qualitätssicherung
- Abgeschlossene Ausbildung zum (Industrie-) Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, für Geräte und Systeme, für Automatisierungs- und Systemtechnik
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Elektrik und/ oder Elektronik
- Kenntnisse im Gerätebau und/ oder Schaltschrankbau sowie in der Kabelverdrahtung wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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