Mitarbeiter*in für die IT Betreuung der Lernplattform Ilias (m/w/div)
Ort
Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf
Vergütung
Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV
(49.860,22-69.550,46 Euro)
Eintrittsdatum
Ab sofort
Beschäftigung
Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)
Bewerbungsfrist
28. November 2025
Ausschreibungsnummer
21-024-2025
Aufgaben- Entwickeln, Koordinieren, Analysieren und Beantragen komplexer Systemanpassungen (dazu gehört unter anderem das Erstellen fachlicher Anwender*innenforderungen unter anderem für das Lernmanagementsystem ILIAS) sowie das Durchführen der fachlichen Administration
- Verwalten und Vergeben von Berechtigungen und Zugriffen
- Bearbeiten von Angelegenheiten im Rahmen des Fehlermanagements
- Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Entwerfen von Informationen insbesondere für die Learning Solution (LSO)
- Mitwirken bei der Verwaltung von Wartungs- und Pflegeverträgen
Der Bereich IT und Ressourcen mit mehr als 20 Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Personal - People and Development verantwortet die Bildungsinfrastruktur der DRV Bund. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Bildungsbereich des Hauses sowie auf der Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten und Themen mit entsprechenden inhaltlichen Berührungspunkten.
Profil- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertige Qualifikation zum Beispiel Fachwirt*in), im Bereich Informatik oder IT oder
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- und oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit erster Berufserfahrung in der IT-Entwicklung
- Sie verfügen über aktuelle fundierte Kenntnisse in moderner Webentwicklung mit React, TypeScript beziehungsweise PHP sowie eines Versions-kontrollsystems wie zum Beispiel CI/CD
- Anwenderkenntnisse im Umgang mit Jira und Confluence sind wünschenswert
- Ihre gute Kommunikationsfähigkeit wenden Sie schriftlich wie mündlich sicher und adressatengerecht an und berücksichtigen dabei die unterschiedlichen Kundenanforderungen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.