Deine Aufgaben

Du gestaltest den Aufbau einer leistungsstarken Vertriebsorganisation, definierst Strukturen, Rollen und Gebietsaufteilungen und entwickelst dein Team im Innen- und Außendienst kontinuierlich weiter
Du entwickelst und setzt die Vertriebsstrategie für den Bereich Seil- und Hebetechnik um - mit klarer Ausrichtung auf Zielkunden, Marktsegmente und Cross-Selling-Potenziale
Du trägst die Verantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Budget deines Bereichs, einschließlich der Erstellung und Pflege von Kalkulationen und Preislisten, und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung
Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, analysierst Kennzahlen und leitest darausfundierte Prognosen ab
Du gewinnst neue Kunden, betreust Key Accounts persönlich und arbeitest eng mit Einkauf,Produktmanagement, Technik und Marketing zusammen, um kundenorientierte Lösungen zurealisieren
Du stellst sicher, dass unsere Produkte den technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen (z.B. DGUV, DIN EN) entsprechen, und unterstützt bei Produktschulungen sowie der Weiterentwicklung des Sortiments
Du wirkst bei der Auswahl neuer Produkte und Lieferanten mit und bringst dein technischesVerständnis aktiv in Entwicklungs- und Beschaffungsentscheidungen ein
Du entwickelst unsere Vertriebsprozesse, Tools und Strukturen kontinuierlich weiter und treibst dieDigitalisierung und Standardisierung im Angebots- und Auftragswesen voran, um Effizienz undKundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern

Deine Qualifikation

Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine kaufmännischeAusbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb mit Produkten aus dem Bereich der Seil- und Hebetechnik
Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein stark analytisches und strategisches Denkvermögen mit
Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Steuerung von Vertriebsstrukturen - insbesondere in der Leitung von Innen- und Außendienstteams
Du arbeitest kennzahlenorientiert (KPI) und triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen
Du kommunizierst klar, verbindlich und durchsetzungsstark - sowohl intern als auch inVerhandlungssituationen mit Kunden und Partnern
Du hast Erfahrung darin, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu begleiten und überzeugst durch Teamgeist, Führungsstärke und Veränderungsbereitschaft
Du arbeitest routiniert mit ERP-Systemen (z. B. Business Central) und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das erwartet dich

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
30 Tage Urlaub - für echte Erholung und ausreichend Ausgleich
Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur, die Eigeninitiative und Kreativität fördert
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. durch Schulungen, Seminare oder Fachmessen
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Vertriebsleiter (m/w/d)