n r o b h c s E t d a t S Magistrat der Stadt Eschborn Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Erweiterung unseres Wiesenbades mehrere Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 7 TVöD/VKA oder alternativ eine Vergütung nach EG 5 TVöD/VKA mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe.

Die Stadt Eschborn ist Betreiber eines Hallenbads mit 3 Becken; 1 Sprungturm mit einem 1 m und 3 m Sprungbrett, einem Mehrzweckbecken und einem Nichtschwimmerteil.
Das Freibad mit ca. 30.000 qm Liegefläche und Mehrzweckbecken und ein daran angrenzendes Nichtschwimmerbecken, Volleyballfeld und Spielplatz runden das Ganze ab.
Auf dem Gelände des Wiesenbades entsteht derzeit ein weiterer Hallenbadkomplex mit einem Edelstahlbecken und integriertem Hubboden. Es soll Ende 2025 eröffnet werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Überwachung des Badebetriebes (Wasser- und Badeaufsicht)
Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades einschließlich der technischen Anlagen
Durchführung von Animationsprogrammen sowie Mitwirkung bei vielfältigen Veranstaltungen
Vertretung im Sauna- und Kassenbereich

Was Sie mitbringen müssen:

Berufsabschluss als Fachangestellter (w/m/d) für Bäderbetriebe oder einen vergleichbaren früheren Abschluss als Schwimmmeistergehilfe (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
Fundiertes Fachwissen und technisches Verständnis
Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst gegen zusätzliche Vergütung Zudem wünschen wir uns von Ihnen:
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Unser Angebot

Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
Jahressonderzahlung
Kostenfreies JobTicket Deutschland
Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
Kontakt für allgemeine Fragen: Frau Maas, Tel. 06196/490-129
Kontakt für Fachfragen: Herr Bunthoff, Tel. 06196/490-891

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen
Dienst oder auf
dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Rathausplatz 36, 65760 Eschborn (bitte stellen
Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).