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FRA
Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht & Mitbestimmung (Remote / Mobil möglich)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Frankfurt
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Ihre Aufgaben

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

  • Sie beraten und begleiten in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
  • Sie sind für die Gestaltung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen, u.a. zu IT-Systemen, Arbeitsorganisation und Mitbestimmungsthemen verantwortlich
  • Sie entwickeln, prüfen und entwickeln Entgeltstrukturen weiter, inkl. variabler Vergütungssysteme und betrieblichen Nebenleistungen
  • Sie sind Ansprechpartner für strategische HR-Instrumente
  • Sie unterstützen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat sowie bei Einigungsstellenverfahren
  • Sie arbeiten eng zusammen mit den Kollegen aus HR und den Führungskräften zur praxisnahen Umsetzung arbeitsrechtlicher Lösungen
  • Sie haben Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und regulatorische Anforderungen im Blick, insbesondere im Bankenumfeld
Das bringen Sie mit
  • Volljurist (m/w/d), idealerweise Fachanwalt für Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt als Syndikus in einem Finanzinstitut oder einem Unternehmen mit vergleichbarer Größe (~2.000 Mitarbeitende)
  • Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht, insbesondere im Bereich Mitbestimmung (BetrVG, IT-Mitbestimmung, Tarifvertragsrecht)
  • Erfahrung in der Gestaltung von Vergütungssystemen, Nebenleistungen und betrieblichen Benefits
  • Souveränes Auftreten in Verhandlungen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Strategisches Verständnis für HR-Themen und die Fähigkeit, rechtliche Lösungen praxisorientiert zu entwickeln
Das bieten wir
  • Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Herausforderung
  • 200 Euro Gesundheitsbudget
  • Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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