Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in / Jurist:in Flächenmanagement (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH für unser Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke bei der DB InfraGo AG am Standort München.

Deine Aufgaben

Koordination und rechtliche Sicherung des Flächenbedarfs entlang des Baufortschritts, inklusive Abstimmung mit den Fachexperten des DB-Flächenmanagements
Überwachung und Verwaltung sämtlicher Verträge mit Eigentümern, Mietern und Pächtern sowie Sicherstellung der Flächenverfügbarkeit für alle Maßnahmen
Bearbeitung und Betreuung verschiedenster immobilienrechtlicher Verträge, bspw. Kaufverträge, Bauerlaubnisverträge, Gestattungen, Dienstbarkeiten etc.
Ansprechpartner:in für flächenrechtliche Fragestellungen im Rahmen der technischen Planung und Realisierung der Großprojektabschnitte
Mitwirkung bei der kaufmännischen Vertragsabwicklung, Nachbearbeitung sowie der systematischen Projektdokumentation

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, Immobilienwesen oder Ingenieurwissenschaften sowie wenigstens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Immobilien- sowie Vertragsrecht und Erfahrungen mit Immobilienverträgen in großen Infrastrukturprojekten
Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen öffentlicher und privater Infrastrukturvorhaben sowie Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der technischen Bauausführung
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Proaktive Teamarbeit, Stressresistenz sowie professionelle Arbeit mit den gängigen EDV-Systemen incl. eines Führerscheins Klasse B runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.