Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Teamleitung für das PIK AS, Notunterkunft für obdachlose Männer

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Die Notunterkunft PIK AS richtet sich an obdachlose Männer, um ihnen in akuter Notlage ein „Dach über dem Kopf“, die sofortige Sicherung der Grundbedürfnisse sowie Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten zu gewähren.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und** unbefristet **zu besetzen.

Kernaufgaben:

Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen in der Unterkunftsverwaltung und Orientierungsberatung sowie die Angestellten mit Betreuungsaufgaben und den Technischen Dienst
Organisation der Aufgabenverteilung innerhalb des Teams
Koordination der Zusammenarbeit mit Pflegediensten und medizinischenFachkräften vor Ort
Überwachung und Einhaltung der wirtschaftlichen Abläufe der Einrichtung
Koordination und Steuerung der betrieblichen Abläufe und ihrer Einhaltung
Weiterentwicklung und Aufbau tragfähiger Netzwerke im Hilfesystem und im Stadtteil
Öffentlichkeits- und Akzeptanzarbeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung mit dem Personenkreis obdachloser & suchterkrankter Menschen
Erfahrung im Umgang mit zum Teil schwer psychisch und/oder somatisch kranken Menschen sowie Menschen mit chronischen Erkrankungen und Behinderungen
Organisations- und Koordinierungsstärke
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen

Das finden Sie bei uns:

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Multiprofessionelles Team
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - S 17

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 167-25 **an uns.

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 167-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Ina Ratzlaff
Bereichsleitung Spezialangebote 3
040 - 428 35 37 53