Sachbearbeiter/-in (m/w/d)
Arbeiten für Potsdam
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich IT-Infrastruktur und Service zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) IT-Support
Kennziffer: 542.300.14
- Betreiben, Konfigurieren, Überwachen und Pflegen von IT-Systemen, Endgeräten und Software
- Auf- und Abbau, sowie Umzug von IT- und TK-Arbeitsplatztechnik
- First- und Second-Level Support sowie Anwenderbetreuung
- Beschaffen von IT-Technik im Rahmen von Direktaufträgen
- Unterstützen bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbarer Ausbildung
- Berufserfahrung im öffentlichen oder privaten Sektor wünschenswert
- Erfahrungen im Auf- und Abbau von Computer- und Medientechnik sowie Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
- Hohe persönliche Integrität und Motivation sowie Dienstleistungskompetenz
- Teamfähigkeit und ein sicheres Informationsverhalten
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
- Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
- Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
- Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
- Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
- Bis zu 50 % Mobile Work
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 20.11.2025 über unser Karriereportal: