Interims Gruppenleitung (m/w/d)

5. November 2025

IT/Software

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Interims Gruppenleitung (m/w/d)

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Dein Ansprechpartner Rachad Belkouteb

rachad.belkouteb@ipsways.com

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Interims-Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Partnerinkasso. Die Position umfasst die Leitung einer standortübergreifenden Gruppe mit 15 Mitarbeitenden, die sich auf Maklerabrechnungen und Gruppenkontokorrent spezialisiert hat. Gesucht wird eine Person mit ausgeprägter IT- und Systemaffinität, fundierten Kenntnissen in SAP und/oder Großrechneranwendungen sowie einem starken Hintergrund in der Finanzbranche. Führungserfahrung und ein tiefes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Prozessoptimierung sind essenziell.

Arbeitnehmerüberlassung

Düsseldorf

Vollzeit

Projektbeginn

05.01.2026

Projektende

30.06.2026

Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben

Übergangsweise Leitung einer Gruppe im Bereich Partnerinkasso
Verantwortung für Maklerabrechnungen und Gruppenkontokorrent
Führung und Koordination eines standortübergreifenden Teams (15 Mitarbeitende)
Analyse und Interpretation von Statistiken
Verständnis und Steuerung von Abrechnungszahlungen
Mitwirkung bei Prozessoptimierungen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) mit Masterabschluss
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Berufserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere Buchhaltung oder Accounting
IT-Systemverständnis und hohe Affinität zu digitalen Anwendungen
SAP-Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Großrechneranwendungen
Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Statistiken
Ausgeprägtes Prozessverständnis

Bewerbungsprozess Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1 Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2 Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3 Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4 Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.