Über uns

Für unsere Johanniter-Haus Lindenpark in Elmshorn suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.

Das erwartet Sie

Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell.

Das zeichnet Sie aus

Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger
Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Gute EDV-Kenntnisse

Was Sie noch wissen sollten
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Anja Claussen | Einrichtungsleiterin | +49 4121-809 0
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben:
Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel
3.620,17€ + Zulagen / 2 Jahre Berufserfahrung
Schauen Sie auch gerne auf unserem YouTube Kanal vorbei:

Wer wird sind
Johanniter-Haus Lindenpark
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Lindenpark liegt unweit des Elmshorner Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Das Haus verfügt über 160 moderne Pflegeplätze für alle Pflegegrade, darunter fünf Doppelzimmer und fünf Plätze für die Kurzzeitpflege. Hinzu kommen großzügige Gemeinschaftsräume und gemütliche Aufenthaltsbereiche. Bei schönem Wetter lädt unser parkähnlicher Garten zum Flanieren und geselligen Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das bieten wir Ihnen

Leistungsgerechte, attraktive Vergütung

13\. Monatsgehalt

33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Anerkennung von Vordienstzeiten

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Dienstfahrrad