Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit, die dein Interesse an Themen rund ums Personalwesen und Social Media vereint? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bei uns bewegst:

Vorbereitung und Schaltung von Stellenanzeigen
Bewerbermanagement
Unterstützung bei der Suche und Ansprache passender Kandidaten
Mithilfe bei der Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
Aktive Mitgestaltung von Content für unsere Onlineplattformen und Angebote der Dettmer Akademie
Unterstützung bei der Planung und Teilnahme von Veranstaltungen (wie. z.B. Karrieremessen)Der Arbeitsalltag im Talentmanagement gestaltet sich sehr interessant und abwechslungsreich. Dein genaues Aufgabenfeld definieren wir gerne auch im gemeinsamen Austausch nach den aktuellen Anforderungen und deinen Präferenzen.

Was uns überzeugt:

Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, vorzugsweise aus dem Bereich Marketing, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für Herausforderungen im Personalwesen
Routinierte Kenntnisse der gängigen Microsoft 365 Programme
Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten

Zusammenarbeit mit einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
Eigene Ideen sind jederzeit willkommen
Flexible und planbare Arbeitszeiten bis max. 20 Std./Woche (max. 40 Std./Woche in der vorlesungsfreien Zeit)
Training on the Job, spannende Praxiserfahrung in den Aufgabengebieten Recruiting sowie Personalmarketing und -entwicklung
Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen vorab melde dich auch gerne jederzeit telefonisch im Talentmanagement bei Jonas Albrecht unter 0421 305 4295.

Werkstudent Personal - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)