STELLENANGEBOT

Was wir suchen: Mitarbeiter mit Leidenschaft und Tatendrang.

Als mittelständischer Entwicklungspartner der Automobilindustrie mit mehr als 700 Mitarbeitern unterstützen wir viele namhafte Automobilhersteller und -zulieferer bei Themen der Gesamtfahrzeugentwicklung, Konstruktion, Prototypenbau, Erprobung, Qualitätssicherung und Technische Dokumentation.

Teamleiter (m/w/d) Personal

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Recht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige erfolgreiche Leitungs- und Führungserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in den Themen Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Sozialversicherung und Lohnsteuer
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbetreuung
Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und in der Verhandlungsführung
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeiten, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten
Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen
Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft und Verschwiegenheit
Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen

Ihre Aufgaben sind:

Gestaltung eines modernen Personalmanagements sowie Entwicklung und Umsetzung von modernen HR-Strategien, inkl. Begleitung der Einführung neuer HR-Software
Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von internen HR-Prozessen
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Regelungen sowie lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinien
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen sowie Unterstützung bei der Personalentwicklung
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
Umsetzung von Sonderthemen der Entgeltzahlung
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien

Wir bieten Ihnen

Anspruchsvolle, vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
Eine 38 h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
30 Tage Jahresurlaub
Ob ein Zuschuss zum Kindergartenplatz, zur Altersvorsorge, Bike-Leasing oder Gesundheitsvorsorge - unsere Angebote sind vielfältig
Mitarbeiterrabatte
Moderne Betriebskantine mit günstigen Mitarbeiterpreisen
Kaffee, Tee und Obst stehen frei zur Verfügung
Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Und natürlich die besten Kolleg: innen der Welt
Bei uns erwartet Sie noch viel mehr: Finden Sie es selbst heraus

Der nächste Schritt?

Bewerben! Und zwar online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Teamleiter (m/w/d) Personal (Remote / Mobil möglich)