Dialysefachkraft (m/w/d)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages (Voll- oder Teilzeit)
- Übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt (auch wenn mal kein Einsatz stattfindet)
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme
- Flexible Urlaubsplanung
- Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Private Krankenzusatzversicherung „PlusCard“ (ab 130 Std./Monat)
- Kitakosten-Zuschuss (ab 130 Std./Monat)
- Jobrad möglich (ab 80 Std. /Monat)
- Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung (Verpflegungsmehraufwand und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung)
- Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten
- Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte durch „Corporate Benefits“
- Erfolgreich abgeschlossene 3- jährige Ausbildung, als examinierte Pflegefachkraft und - / oder Fachpflegeweiterbildung in der Nephrologie (DKG)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dialyse / Nephrologie
- Gepflegtes, sicheres Auftreten
- Freude beim Umgang mit Hilfsbedürftigen
- Deutsch in Wort und Schrift
- Flexibilität
- Zuverlässigkeit
- Grund- und Behandlungspflege
- psychosoziale Betreuung
- Pflegedokumentation
- Pflegeplanung
- Umgang mit Pflegestandards
- Medikation
- Messen der Vitalfunktion
- Organisation des Bereiches als Pflegefachkraft
- selbstständige Durchführung von Dialysetherapieverfahren nach ärztlicher Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patienten/innen in allen Phasen der Dialysebehandlung
- Vor- und Nachbereitung der Behandlungsplätze
- Assistenz bei der Anlage von Dialyse Shunts und permanenter Dialysekatheter
- Anleitung von Pflegehelfern
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Dialysefachkraft (m/w/d) in Heidelberg gesucht!
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