Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

27\. Okt. 2025

IT/Software

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Abteilungsleiter Zentrales Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

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Dein Ansprechpartner Dominik Weberw

dominik.weber@ipsways.com

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung „Ausschreibungen“ und gestalten aktiv die Zukunft unseres Vergabewesens mit. Sie steuern komplexe EU-weite Vergabeverfahren, beraten Fachbereiche zu vergaberechtlichen Themen und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse, Standards und digitalen Tools voran - in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Dienstleistungsvertrag (Freelancing)

Essen, Hamburg

Vollzeit

Projektbeginn

[vertragsbeginn_anzeige]

Projektende

Option auf Verlängerung

110.000€ / Jahr Deine Aufgaben

Leitung der Abteilung „Ausschreibungen“ mit aktuell zwei Mitarbeitenden
Durchführung, Steuerung und Qualitätssicherung von EU-weiten Vergabeverfahren
Beratung des Einkaufs und der Fachbereiche in allen vergaberechtlichen Fragestellungen
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung von Prozessen, Standards und digitalen Tools im Vergabewesen
Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, externen Kanzleien, dem Einkauf und den Fachbereichen

Dein Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Verwaltung, Recht oder Wirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO), idealerweise im Bereich IT und Dienstleistungen
Erfahrung in der Durchführung komplexer EU-weiter Vergabeverfahren
Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise
Souveräne Kommunikation auf allen Managementebenen

Bewerbungsprozess Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1 Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2 Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3 Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4 Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.