HAN
Hanno Werk GmbH & Co. KG
Sachbearbeiter/Referent (m/w/d) Personalentwicklung – in Teilzeit
Vor 18 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Laatzen
Unbefristet
Vor Ort
Ihre Aufgaben
Hanno Werk GmbH & Co. KG, mit Sitz in der Region Hannover, ist ein mittelständisches Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitenden. Wir haben unsere Schwerpunkte zum einen in der Abdichtung von Anschlussfugen im Hochbau und der Herstellung von industriellen Dichtungen und zum anderen im technischen Schallschutz für den Automobil- und Maschinenbau sowie in Produkten zur Verbesserung der Raumakustik und Schalldämpfung.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Organisation von Schulungen, Seminaren und gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen
- Recherche und Auswahl geeigneter externer Trainingsanbieter sowie Kommunikation mit diesen
- Mitwirkung bei der Betreuung unserer internen Mitarbeitenden-App
- Gelegentliche Vertretung der Kollegin in der Zentrale
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen
- Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Organisationspädagogik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an Hanno Werk GmbH & Co. KG in Laatzen, bewerbung@hanno.com
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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