Lehrkraft für besondere Aufgaben für Soft Skills im Kontext von Führung, Organisation und Human Ressource Management
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24149 Kiel
- Nadine Seckler
- E-Mail : nadine.seckler@fh-kiel.de
Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug - dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft.
Am Fachbereich Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Voll-/Teilzeitstelle als
Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) für Soft Skills im Kontext von Führung, Organisation und Human Ressource Management
mit einer Lehrverpflichtung von bis zu 20 Semesterwochenstunden für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.
- Durchführung der Lehr- bzw. Übungsveranstaltungen in den Bereichen Soft Skills, Personal, Führung und Organisation überwiegend für die BA-Studiengänge in Präsenz und Online
- zu den genannten Lehrgebieten gehören u.a. die Vermittlung von überfachlichen, sozialen und Selbstlernkompetenzen, von Modellen und Methoden der Kommunikation, der Selbst-, Menschen- und Teamführung sowie der Organisationsgestaltung
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt in den genannten Gebieten
- Idealerweise Lehr- und Berufserfahrung in den genannten Gebieten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Freude am Umgang mit jungen Menschen
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an der größten Fachhochschule des Landes Schleswig-Holstein in einer Stadt mit hoher Lebensqualität. Als familiengerechte Hochschule bieten wir Ihnen durch unsere flexiblen Elemente der Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitbeschäftigung sehr gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, an innerbetrieblichen Angeboten und am Campus-Leben. Als Landeseinrichtung bieten wir allen Beschäftigten ein vergünstigtes Jobticket für den Öffentlichen Personennahverkehr an, das die Nutzung der Fördefähren einschließt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.
Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule - die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber/innen besonders angesprochen.
Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen sind bis zum 14.11.2025 über unser Bewerbungsportal zu richten an den Dekan des Fachbereichs Wirtschaft, Herrn Professor Dr. Marco Hardiman, Sokratesplatz 2, 24149 Kiel.
Letzte Aktualisierung am: 27.10.2025