Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
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- Stellen-ID: 60371170
Werde Teil unseres Teams - flexibel, hybrid, zukunftsorientiert!
Du kannst an unseren Standorten Bonn oder Hamm in NRW sowie Remote tätig sein.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.
Unser Angebot- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jobticket
Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) wirst Du mit kreativen Ideen unsere Personalentwicklungsstrategie weiterdenken. Konkret bedeutet das:
- Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren und Fortbildungen
- Verantwortung für unsere E-Learning-Angebote über Relias
- Management vielfältiger Projekte entlang des Employee Life Cycle, vom Onboarding bis zum Offboarding
- Weiterentwicklung unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms
- Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen in der Personalentwicklung sowie Ableitung neuer Impulse
- Auswahl, Steuerung und Evaluation externer Trainingsanbieter und interner Referentinnen und Referenten
Für diese Position suchen wir ein engagiertes Teammitglied (m/w/d) mit folgendem Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich
- Zusatzqualifikationen im Bereich Coaching, Mediation oder verwandten Disziplinen sind wünschenswert
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit verschiedene Stakeholder professionell zu koordinieren
- Analytisches Denkvermögen, um Personalentwicklungsmaßnahmen zu konzipieren und diese erfolgreich umzusetzen
- Hohes Interesse an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
- Begeisterung für Innovationen und die Fähigkeit, neue Strategien und Ansätze zu entwickeln
Bei Rückfragen zu dieser Ausschreibung wende Dich gerne per E-Mail an das Recruiting Team über recruiting(at)johanniter-gmbh.de.
Sind wir ein Match? Finde es heraus! Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung online oder über recruiting(at)johanniter-gmbh.de.
Johanniter GmbH
Anke Konietzko
Teamleitung Recruiting & Talent Management
Waldstr. 73, 53177 Bonn
Wir - die Johanniter GmbH - koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.
Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden der Akut- und Reha-Kliniken sowie der Medizinischen Versorgungszentren.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
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Kontaktieren Sie uns gerne