Manager/-in
Öffentliche Ausschreibung
Die Große Kreisstadt Riesa mit ca. 180 Mitarbeitern in der Stadtverwaltung als wichtiger Dienstleister beabsichtigt zum 1. Januar 2026 befristet bis 31. Dezember 2026 die Besetzung der Stelle
Innenstadtmanagement
(m/w/d)
Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von aktuell 16 Stunden ausgewiesen.
Als Innenstadtmanager/-in der Riesaer Innenstadt erfüllen Sie die Schnittstellenfunktion in den Bereichen Handel, Gastronomie, Kultur, Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit, Stadtentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Wohnen, Verkehr u.v.m.
Hieraus ergeben sich exemplarisch die folgenden Aufgabenfelder:
- aktiver Betrieb eines Kontaktbüros zur Förderung und Moderation der Kommunikation zwischen allen Innenstadtakteuren und interessierten Bürgern mit dem Fokus der Innenstadtentwicklung sowie der Bildung und Pflege eines Netzwerkes der Innenstadtakteure
- regionale und überregionale Profilierung der Riesaer Innenstadt entsprechend ihrer Funktion als regionales Zentrum zur Steigerung der Aufenthalts- und Erlebnisqualität im Zentrenbereich sowie mit der Öffnung zur Elbe hin
- Begleitung, Umsetzung und Controlling von Projekten, Veranstaltungen und Werbeaktionen
- Unterstützung bei der Bewirtschaftung des Verfügungsfonds insbesondere Fundraising für privaten Fondsanteil
- Vorbereitung der Sitzung und Mitarbeit im Vergabegremium des Verfügungsfonds
- Betreuung von Print- und Online-Medien sowie Pressearbeit in Abstimmung mit dem Bereich OB und Interessenvertretern
- eine einschlägige Qualifikation vorzugsweise in den Bereichen (Stadt-) Marketing, Tourismusmanagement, Stadtplanung, Mediengestaltung min. 3jähriger einschlägiger Berufserfahrung
- berufliche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Stadt- bzw. Innenstadtmanagement, Standortmanagement ist erwünscht
- herausragende Kommunikationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- sicherer Umgang mit sozialen Medien, MS Office sowie idealerweise im Grafik-Design sowie Aufgeschlossenheit bzgl. der Digitalisierung in der Verwaltung
- Fahrerlaubnis Klasse B
Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C 2 zwingend erforderlich.
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD - VKA bis zur Entgeltgruppe E 9b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung