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Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV

Sachbearbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (m/w/d) - Krankheitsvertretung

Vor 11 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Rostock
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Sachbearbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (m/w/d) | Universität Rostock | 2885

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
In der Zentralen Universitätsverwaltung, Dezernat Haushaltsangelegenheiten, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:

Sachbearbeiter/in Haushaltsangelegenheiten (m/w/d)
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Vollzeit
Entgelt
Entgeltgruppe 6 TV-L

Standort
Innenstadt
Ausschreibungsnummer
N 122/2025
Befristung
Krankheitsvertretung
Bewerbungsfrist
06.11.2025

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Dennis Asse

Tel.-Nr.: 0381/498-1325

E-Mail: dennis.asse@uni-rostock.de
Fachbereich:
Astrid Lubinski

Tel.-Nr.: 0381/498-1500

E-Mail: astrid.lubinski@uni-rostock.de

DAS SIND IHRE AUFGABEN
  • Erfassen von Dokumenten, Belegen und Akten in unterschiedlichen Verwaltungssystemen
  • Bearbeiten von Zahlungsvorgängen (Aus- und Einzahlungen, Umbuchungen)
  • Durchführen von Tagesabschlüssen und Abgleich von Titeln
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf
  • Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung M-V und den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften und Richtlinien, Drittmittelrichtlinien des Landes und den allgemeinen Festlegungen der Drittmittelgeber sind wünschenswert
  • sicherer Umgang mit DV-basierten Abrechnungssystemen ist wünschenswert
  • sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access usw.)
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • eine hohe Einsatzbereitschaft, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • sehr gute Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln

WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN

Flexible Arbeitszeit

30 Tage
Jahresurlaub

Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge

Familienbüro

Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport

Welcome Center

Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)

Fahrradleasing

Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.
Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 06.11.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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