Durchgängige Kommunikation zwischen Truppen auf dem Gefechtsfeld und Dienststellen im Hinterland: Das ist das Ziel unseres neuen Kundenprojektes, bei dem unter anderem Richtfunksysteme zur digitalen Datenübertragung eingesetzt werden.

Als Test- und Verification Manager (m/w/d) übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben:

Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Verifikation für militärische Systeme
Analyse der Systemanforderungen und Ableitung der Test- und Verifikationsplanung
Koordination der Testplanung und Review von Testanweisungen auf Segment-/Einheitenebene sowie im übergeordneten Systemverbund
Verifikation von Unterauftragnehmer Leistungen und deren Komponenten
Planung, Koordination und Durchführung der System-Qualifikation mit internen und externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testteams
Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen
Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projektmeetings
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Entwicklung / Verifikation von komplexen Systemen
Gute Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Inbetriebnahme von Prüftechnik
Know-how im Anforderungsmanagement sowie in den Bereichen Qualitätssicherung und Systementwicklung
Grundlagenkenntnisse in der Softwareentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Hohe Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst